職場に対して退職届を行うまでは可能です。 しかし、職場によってはその後、執拗な嫌がらせや脅迫じみた行動をとることも珍しくはありません（近年ヤメハラという言葉も使われるようになりました。）。 転職者への嫌がらせ問題が急増。過激化する「ヤメハラ」の実態 引用：Exciteニュース そして、いくら近いうちに出ていく職場とは言...

「給料が低い」「拘束時間が長い」「休みが無い」「人間関係がきつい」などなどの理由により退職を考えている方が今の世の中多数います。 しかし、辞めた後に暮らしていけるのだろうか？そんな不安な方が多いのもまた事実です。 そこで退職する際に注意することや退職して苦労するであろう事、退職前に考えたり準備したりしないといけないこと...

いざ今やっている仕事を辞めるとなった場合、後任への引継ぎなどやらなければならないことがたくさんあります。 その一つが社外の取引先や今までにお世話になってきた関係各所への退職挨拶です。 特に取引先の場合は後任者がスムーズに関係性などを引き継いで退職しても影響が出ないようにすることが大切です。 そのため退職の挨拶は非常に重...

会社を辞めるというのは大きな決断ですが、どうしてもやらざるを得ないときもあります。 会社の目指す方向性や人間関係、自分が望む人生にはギャップが生じがちで、一生働きたいと思える会社に出会えることが珍しいからです。 経済的な事情などが原因となるケースもあり、ある程度柔軟な思考を持った方がプラスの選択ができることもあるのです...

「仕事を辞めたい。」 そんな思いになったことはありますか？ ある調査では働いている人の約7割の人がこの「仕事を辞めたい。」という思いに駆られたことがあると言われています。 それでもこの「仕事を辞めたい。」という思いに駆られる理由は人それぞれの実情があるようです。 会社の業績不振に依って給与支給額が減額された。 ノルマが...

様々な理由で退職をする場合、退職する月や退職する日によって、メリットやデメリットはあるのでしょうか？ 退職の意向が固まっている場合、会社側からすれば一つの区切りがつく年度末までせめて勤めてほしいというのは当然の思いです。 もし、それが叶わなくとも四半期末、月末といった区切りのつけやすいタイミングが望まれます。 当然の事...