退職

退職する際には、本当の理由はどうであれ、上司、同僚が納得できる正当な理由をもって退職することが礼儀となっています。 退職願いでは、よく「一身上の都合により退職する」という表現が使用されますが、これはあくまで退職する理由をぼやかした当たり障りのない表現と言えます。 場合によっては「一身上の都合」という表現を使用せず、より...

会社を退職する理由は人それぞれですね。 新たな職場への転職 田舎に返って家業を継ぐ 結婚、出産など 退職する理由は、さまざまで悩みに悩んで退職を決断する人もいれば辞めることに生成している人もいます。 会社を辞めるにあたっては出来ることなら円満退職で辞めたい、というのは誰しもに共通する思いです。 どうせ辞める会社だから後...

今いる職場を離れたいと考えた場合、まずは上司や責任者に退職の相談をしなければいけません。 基本的に退職はいつでも可能ですが、時と場合によってはあの手この手を使って引き止められたり、結果的に先延ばしにされてなかなか退職できない状況を作ってしまいます。 退職を伝えるタイミングをしっかり見極めることで円満退社につながりますの...

退職をしようかどうか悩んだとき、なかなか自分だけで決断できず誰かに相談したくなりますよね。 でも、なかなか忙しくて人に相談する時間が作れなかったりして相談の時間がつくれないこともよくあります。 また、人に弱音を吐いてみせるのもちょっと恥ずかしかったりして、誰に相談するべきか悩んだりしますよね。 そんな方のために、今回は...

最近問題になっていることとして退職したいのに退職できないというものが挙げられます。 去る者を追わずという言葉とは無縁の現状に対して、退職代行を行う業者すら現れてきました。 そんな退職できないという問題に対して今回、なぜ退職させてもらえないのかその理由と、退職させてもらえない時の対処法、そして退職代行は手段としてどうなの...

「そろそろ退職したい」と考えている時、いつ・どのタイミングで・どのように伝えるか悩みますね。 退職の理由として、会社に不満を抱いて辞めるケースであったり個人的な事情により退職を考えるということもあります。 では、退職理由を伝える際のコツやポイント、注意しなければならないことなどを詳しく紹介しますので、ぜひ参考にして下さ...