様々な理由で退職をする場合、退職する月や退職する日によって、メリットやデメリットはあるのでしょうか？ 退職の意向が固まっている場合、会社側からすれば一つの区切りがつく年度末までせめて勤めてほしいというのは当然の思いです。 もし、それが叶わなくとも四半期末、月末といった区切りのつけやすいタイミングが望まれます。 当然の事...

退職する決意が固まると色々と行うことがあります。 次の職探しはもちろんですが、現在勤めている会社に伝えることも大事。 そこまでくると後は、退職の日を迎えるだけです。 会社で働いていると退職する社員がメールを送っている様子を見たことがある人もいますよね。 最後に挨拶分をメールで送り、感謝を伝えつつ退職することを知らせる目...

会社を退職すると、保険や年金、税金などの手続きを個人で行う必要が出てきます。 これらの制度は複雑で、手続きを忘れていたり、間違えたりすると後で保険料を遡って徴収されたりして大変な思いをすることになります。 何度も退職を経験し、手続きに慣れていたとしても、制度の変更が行われてやり方が変わったりしますし、元々それほど多く経...

朝起きると「仕事に行きたくないな」と思うことがあり、気分が非常に重たい時がありますよね。 もしかしたらうつかも？ なんてことも思うでしょう。 しかし、それが実は後々になって本当にうつ病に発展するかもしれませんし、気分が重たい状況が続けば仕事にもやる気が出ない日々が続くかもしれません。 とはいえ、相談できる仲間などがいれ...

職場での人間関係が上手くいかなかったり、身内の不幸が続いたりして精神的に辛い状態の時、仕事でもミスを連発してしまうことは少なくありません。 それに、ミスが続いてしまうとさらに気分も落ちますよね。 そこで仕事を続けることが精神的に辛い場合、今すぐに退職すべきなのでしょうか。 また、退職したい時はどうしたら良いので...

昔と異なっているのは、同じ会社にずっと勤めるケースが少なくなっており、転職が活発化されています。 それによって幅広い年齢の人が会社を退職しており、新しい仕事を求めています。 もし事情によって退職することになった場合、社内向けにきちんとメールを送信しなくてはいけません。 ただ初めて退職する人にとって、社内にどのようなタイ...