昔は同じ会社に所属して、長い間働くのが当たり前の時代でした。
しかし現在は積極的な転職活動が目立っており、幅広い年齢の人が魅力的な会社や仕事に転職している状況です。
今は様々な退職理由によって、少しでも円満に所属している会社から退職することができています。
ただ人によっては退職理由に対し、嘘をついてもいいのか気になることもあります。
そこで退職理由の中でも嘘がバレにくい理由は何か紹介するだけではなく、退職理由を伝える時の注意点を解説していきます。
Contents
退職理由は嘘でもバレない？
正当な理由によって会社を退職している人もいれば、嘘の退職理由によって退職している人も中にはいます。
嘘の退職理由で退職を希望している場合、退職を検討している会社との関係がきまずくなるだけなので、そこまで大きなリスクにはなっていません。
また、嘘をついて退職したからといって、今後の転職活動や生活に悪い影響を及ぼす訳ではありません。
基本的に上司や管理職の人は、貴重な人材を失いたくないと考えています。
そこで退職理由を伝えた際、できる限り引きとめようと検討するケースがほとんどです。
特に優秀な人材の場合、何としても引きとめようと考えているので状況に応じて、嘘の退職理由を退職しなくてはいけない場合があります。
実際に嘘の退職理由で退職する際、疑われる程度でバレないことも多いです。
ただバレてしまってもそこまで深刻な状況に発展しないため、すでに多くの人が嘘の退職理由を伝えています。
嘘でも納得してもらいやすいおすすめ退職理由
嘘の退職理由によって、少しでもスムーズに退職したい人はたくさんいます。
ただ、嘘の退職理由を伝える場合、嘘でも納得してもらいやすい退職理由が5つ存在しています。
退職を検討している人は、状況に応じて使い分けることができれば、少しでも満足できる退職を行いやすくなります。
親もしくは身内の面倒や介護を理由に退職
親もしくは身内の介護をしなくてはいけないため、退職する人は実際に多いです。
一人の人間をサポートするだけでも大変な労力が必要になり、仕事をすることが難しくなることも少なくありません。
特に近年は、少子高齢化が進んでいるので親もしくは身内の介護で、会社を退職しなくてはいけない人もたくさんいます。
親や身内はその人にとって大切な人になるため、嘘でも納得しやすい退職理由の一つになります。
会社によってはどのような病気もしくは怪我によって、介護が必要なのか理由を聞いてくる場合もあります。
そのような状況が発生した時、病気や怪我を基本的に伝える義務はないので、教えなくても全然問題はありません。
もしどのような病気もしくは怪我をしたのか質問してきた場合、その会社はデリカシーがない会社です。
人には中々言いづらい病気や怪我がいくつもあり、伝えてしまうことで精神的なストレスが生み出される恐れがあります。
余程のことがない限り、親や身内の介護をしなくてはいけない理由を聞いてくることはないので安心です。
すでにたくさんの人がこのような理由によって退職理由を伝えており、所属している会社に承諾を取っています。
精神的な病を発症したことによる退職
近年身体の病気だけではなく、心の病気も大きな問題になっており、深刻な状況に発展しています。
特に若い男女が発生する確率が高まっており、最悪のケースとして自分の命を絶ってしまう恐れがあります。
この精神的な病を理由に退職するのも効果的な方法になっており、多くの人が精神的な病による退職を実施しています。
どんな仕事でも少なからずストレスが発生しますし、精神的な病は見た目では全く判断することができないです。
とても元気な人も実はうつ病やその他病気を発症しており、辛い生活を送っていることも少なくありません。
ただ嘘の退職理由として、精神的な病を利用する時には診断書を提出しなくてはいけないことがほとんどです。
精神科がある病院に診療を受けて、診断書を医師の方に書いてもらわなくてはいけません。
診断書がないと残念ながら認めてもらえない恐れがあるので、その点には注意しなくてはいけません。
診断書をきちんと準備すれば、実は精神的に元気でもうつ病や精神的な病を発症している証拠になります。
それによって嘘でも納得してもらいやすくなるので、こちらもお勧めの退職理由です。
全く別の仕事に挑戦するという退職理由
現在実施している仕事とは全く無関係の仕事に挑戦するので、退職するという理由も納得しやすい退職理由の一つです。
会社や企業は、多くの社員に仕事を提供していくことで安定した経営を行えるようになります。
ただ一人の社員を束縛する理由は全然なく、本来なら退職したいと考えている社員に対し、スムーズに退職できるように対応しなくてはいけないです。
現在行っている仕事と全く同じ仕事の場合、給料や福利厚生などの待遇改善をすることで引き止められる恐れが少なからずあります。
しかし新しい仕事にチャレンジすることを退職理由として伝えれば、引き止められる可能性が減ります。
それだけではなく、とてもポジティブな退職理由になっているので極力円満な関係を保ちながら退職することが可能です。
結婚を理由に退職するのも効果的な理由の一つ
特に女性が活用しやすい嘘の退職理由になっていて、この理由で退職している人がたくさんいます。
結婚するということはとてもおめでたいことであり、もし嘘がバレてしまっても深く理由を聞くことができないです。
どのような人と結婚するのか聞かれた場合、恋人がいる人はその人の特徴や性格などを伝えるだけで全然問題はないです。
結婚式や挙式の予定などを聞かれた時も未定と答えれば問題ないので、嘘の退職理由として活用しやすいです。
会社によっては結婚を理由に退職してほしくないと考えており、引き止められる場合も少なからずあります。
その時は仕事と家庭の両立が難しいことを優しく伝えることで、できる限り円満な関係を築きながら退職することが可能です。
自立するので会社を退職するのも嘘の退職理由として活用可能
以前は会社に勤めて仕事をする人がほとんどでしたが今は、フリーとして働いている人が多いです。
自立という退職理由で退職している人も目立っており、嘘の退職理由として活用することが可能です。
自立したいと考えている人に対し、無理に引き止めても険悪な雰囲気になりやすいので会社側としては引きとめにくい理由になります。
気持ちよく退職できるように会社が対応してくれる可能性が高まるので、嘘の退職理由として活用できる一つの理由です。
また自立したいと伝えているだけで、会社の人間関係や仕事に文句を言っている訳ではありません。
そのため、円満に退職しやすく、退職した後も良い関係をキープできる可能性が高いです。
退職理由を伝える際の注意点
退職理由を伝える時は、主に3つの注意点があるので気を付けないといけません。
注意点を理解することによって、少しでも会社に迷惑をかけないで済むだけではなく、円満に退職できるようになるため、大切なポイントです。
一身上の都合で退職をする時は上手く対応すること
法律的に退職理由を細かく伝える必要はないのですが、会社もしくは上司によっては、細かく理由を聞かないと納得しない恐れがあります。
この時にきちんと理由を考えておかないと嘘がバレてしまい、険悪な関係になってしまうので注意しないといけません。
親や身内に対して介護が必要なことを伝えたり、状況によっては病名も伝えれば、余程のことがない限り、会社や上司は信じます。
また親が行っている家業を継ぐという嘘の退職理由も効果的なので、状況に応じて使い分けることがポイントです。
できる限り早めに退職理由を伝えること
退職するということは、その会社に在籍している上司や社員に少なからず迷惑がかかります。
遅くても2ヶ月前には退職することを伝えることで、退職することによる仕事負担を少しでも減らせます。
退職を検討している会社によって、何時までに期間を伝えなくてはいけないのか異なっています。
会社規則が細かく記載されている書類を細かくチェックして、早目に伝えることがとても重要になります。
日頃からお世話になっている直属の上司に伝えることが基本
退職理由を伝える人物として、何時もお世話になっている直属の上司に伝えることが基本です。
もし他の上司もしくは管理職に伝えてしまうと直属の上司の気分が悪くなったり、最悪その上司の評価が下がってしまう恐れがあります。
円満に退職するのがどうしても難しくなるので、できる限り直属の上司に伝えることが求められてきます。
直属の上司なら退職理由を伝えやすい場合もありますし、少しでも話やすいように環境を作ってくれる可能性があります。
【朗報】退職を考えているあなたに特別なプレゼントがあります！
退職を考える理由は様々だと思いますが、いちいち上司や会社に気を使わないといけなかったり、退職を伝えたあとのことはやっぱりどうしても不安だったりしますよね…
嘘をついてでも会社を円満に辞めることを考えたり、次の就職先をどうしようと悩みが尽きない状況に嫌気が差しませんか？
ぜひそんな悩みを「解消したい！」「解放されたい！」と感じている人は最後まで読んでください！
私自身企業で勤めていた時には、年齢的な印象から”まだ未熟”なんて決めつけられて理不尽な扱いを受けたり、人間関係がうまくいかなかったり色々なことがありました。
実際にこういったことを抱えて、「自由に1人で雇用されることなく稼げる方法がないかな…」と悩む人は多いのです。
それがもし実現できれば、私のように理不尽な扱いを受けずにすみます。
退職の理由を考えたり、次の就職先を考えたりする時間を割く必要もなくなるのです。それだけでなく、出勤する必要もなくなり自由な時間に勤務することがノンストレスであると必ず感じるはずです。
でも具体的にどのようにして抜け出していったらいいのかわからなかったり、「自分にはそんな知識も力もないしな…」と諦めてしまってはいませんか？
現代では必ずしも企業で会社員として働いて稼ぐという選択肢だけではありません。安心して誰かに雇用されることなく稼げる方法があるのです。
そしてこれらには知識がたとえ”0だったとしても問題ありません！
もっといえば、主婦や学生、会社員の方やニートだったとしてもWeb上で起業することは可能です！
自力で独立したりして成功する人は一握りだって思っていませんか？
実は「私なんかにできるかな？」というような人こそ向いていたりするのです！
その理由、知りたくないですか？
これらを踏まえた上で今回ご紹介させていただくのが、「無料で受けることができるメール講座」についてです。
この無料で受けれるメール講座を受講した人で成功されている方や前よりも更に成果が上がって「人生が本当に変わった！」と思ってくださった方が多くいらっしゃいます。
実際に成功された人の中には「知識は全くありませんでした」という方も大勢います。
あなたは無料メール講座を全て終えたあとで間違いなく「私でも、退職や会社や上司にストレスを感じたりせずに自立して稼ぐことができる」という自信を持つことができています。
本来ビジネスについて学びたいのであれば、ネット上でも多く出回っており、プロの方たちのテクニックなどを習得することはできてしまいます。
ですが、そのほとんどがかなりの確率で挫折してしまいます。
なぜかといいますと、ビジネスの”本質であったり基礎基本をしっかりと理解できていないから”です。
それによって結果がついてこず、どんどん落ちこんでしまい最終的に自信を失ってしまいます。
無料メール講座をあなたが受講するのであれば、結果的に会社での人間関係から解放され、やりたいことにも没頭できるだけではなく、必ず今ある状況を抜け出して好きなことで生きていく選択肢が増えるのです。
お金は一切発生しないので、「ただ知識を身につけたい」「興味がある」というだけでも受講して損をすることはありません。
ここまで読んでみて自分の特技や好きなことを活かしてビジネスをやってみたいな…と思った方はぜひ無料で受講しましょう！
”なかなか前に進もうとする意欲のない人”や、”言い訳をしたり自分の利益のことだけ考えている人”は、申し訳ありませんがこちらの無料メール講座はおすすめできません。
本来は有料で受講していただくような内容を現在の時点で特別に完全無料で受けることができるのは、退職するかどうかで悩んでいるあなたにとっては間違いなくチャンスです。
無料メール講座を申し込まれた方は、ビジネスについてじっくりと学べるだけではなく、ワーク提出による特典があり、更に無料コンテンツを受け取ることができます。
無料メール講座で学べる詳細について細かく知りたい方はぜひ、下記の「無料メール講座」についてのリンクをクリックしてください。
無料メール講座の受講方法ですが、
・名前
・送信先となるメールアドレス
の2つの入力のみです。
※いつでも解除することができます。
簡単に無料メール講座への申し込みができるので手間はございません。
それだけであなたは”1年以内に”今の状況を変化させることのできるビジネスの基礎基本や、企業以外の場所で自分の好きに毎月稼ぎ続けることのできる仕組みなどを確実に身につけることができています。
とりあえず受講だけでもいいからしてみたい、本気で学んでみたい！と興味が湧いた方は
下記をクリックしてください。
